劳动人事
共 10 部
- 加班费的仲裁时效应当如何认定
- 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费
- 劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费
- 劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同
- 劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任
- 处理加班费争议，如何分配举证责任
- 用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费
- 用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效
- 用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
- 用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实
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